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職場見学動画アンケート

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個人情報保護方針

1. 基本的考え方

雇用人材協会では、茨活ホームページ(以下「当サイト」という)において提供するサービス(ホームページによる情報提供、各種お問い合わせ・ご相談)の円滑な運営に必要な範囲で、当サイトを利用される皆様の情報を収集しています。収集した情報は利用目的の範囲内で適切に取り扱います。

2. 収集する情報の範囲

(1)当サイトでは、インターネットドメイン名、IPアドレス等の情報を自動的に収集します。また、クッキーを利用し、当サイトの閲覧等の情報を自動的に収集しています。
(2)「就活情報配信登録/解除・就活相談」ページ、「お問い合わせ」ページでは、差出人のお名前、メールアドレス等の情報を記入いただくことになります。

3. 利用目的

(1)2.(1)において収集した情報は、当サイトが提供するサービスを円滑に運営するための参考として利用します。
(2)2.(2)において収集した個人情報は、その内容に応じて、雇用人材協会内の各担当者に転送することがあります。また、回答や確認のご連絡のため、お名前、メールアドレスを利用することがあります。

4. 利用及び提供の制限

雇用人材協会では、法令に基づく開示要請があった場合、不正アクセス、脅迫等の違法行為があった場合、その他特別の理由のある場合を除き、収集した情報を3の利用目的以外の目的のために自ら利用し、又は第三者に提供いたしません。ただし、統計的に処理された当サイトのアクセス情報、利用者属性等の情報については公表することがあります。

5. 安全確保の措置

雇用人材協会は、収集した情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他収集した情報の適切な管理のために必要な措置を講じます。

6. 適用範囲

本個人情報保護方針は、当サイト内においてのみ適用されます。関連事業等における情報の取扱いについては、それぞれの担当の責任において行われることになります。

7. その他

雇用人材協会では、以上の個人情報保護方針を必要に応じて改定することがあります。